
“Nativi Covid-19” manager di nuova generazione
Intelligenza emotiva, capacità di gestire team a distanza, flessibilità e capacità di anticipare i cambiamenti saranno gli elementi chiave per il successo dei professionisti che hanno cambiato lavoro o hanno assunto nuovi ruoli in piena pandemia. L’emergenza sanitaria globale ha generato una serie di incertezze e grandi difficoltà anche nel mondo del lavoro, ma non mancano opportunità per quei professionisti che, magari, sono disposti a cambiare lavoro o desiderano cambiare ruolo – acquisendo responsabilità manageriali – all’interno della stessa azienda. Si tratta di una nuova generazione di manager che potremmo definire “Nativi Covid-19”. “La situazione che abbiamo vissuto nell’ultimo anno (e che,…