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Lavoro nel 2022: ecco i 10 top trend

Non solo Super Green Pass. Anche se certamente nel 2022 la certificazione verde rafforzata per i lavoratori rimarrà ancora una degli argomenti più dibattuti a livello politico, sindacale e mediatico, il mondo del lavoro in questo nuovo anno dovrà affrontare diverse nuove sfide, che porteranno dipendenti, manager e professionisti a iniziare una nuova “Era lavorativa”, […]Read More

Comunicazione

Fractional Executive: nasce una nuova cultura aziendale

La collaborazione tra la fabbrica delle idee torinese e la società guidata da Andrea Petrini, Chairman di YOURgroup, ha l’obiettivo di promuovere lo sviluppo manageriale del sistema imprenditoriale italiano favorendo l’incontro tra manager esperti e startupper per creare così una nuova cultura aziendale.  Vincere la sfida della managerializzazione, affiancando agli startupper le competenze elevate di manager […]Read More

Innovazione smartworking

operàri e il life-work balance: quando il vero lavoro agile

Massima autonomia di scelta sul dove e quando si lavora e qualità del lavoro valutata in base al raggiungimento degli obiettivi prefissati. Ecco la posizione di operàri, che dal 2017 sperimenta una modalità di lavoro in cui i collaboratori sono padroni del loro tempo, e focalizzati sui risultati: liberi di dedicarsi alla propria vita privata, alla famiglia e agli affetti La […]Read More

Tech

Lavoro: ecco le figure più richieste per il 2022

Un nuovo anno è ormai alle porte, in un’epoca di cambiamenti eccezionali e molto veloci, anche per quanto riguarda il mondo del lavoro. Non ci sono infatti dubbi: il mercato del lavoro è cambiato in modo molto forte negli ultimi anni, con figure oggi ricercatissime che un quinquennio fa non esistevano o erano del tutto […]Read More

Comunicazione

Startup o multinazionale: a chi inviare il proprio curriculum?

Non esiste, naturalmente, un’unica risposta. Un brand affermato ha sicuramente i suoi vantaggi, anche in termini economici. Ma un’azienda appena nata, in alcuni casi, può dare la possibilità di fare carriera più velocemente. Valutare i pro e i contro di ogni situazione è fondamentale per non commettere errori. Multinazionale o startup? Azienda già molto famosa […]Read More

Comunicazione

Lavoro, boom di dimissioni

Gli esperti del recruiting: “causato da YOLO economy e voglia di indipendenza” Pietro Novelli (Oliver James): “Fenomeno, enfatizzato dai lockdown, alla base di molte scelte di dimissioni e del picco di aperture di p.iva (+50%) per diventare consulenti” Per trattenere i talenti in azienda è importante che le imprese puntino su flessibilità, formazione, avanzamento carriere […]Read More

smartworking

Tornare in ufficio senza stress. Ecco come

6 milioni di italiani colpiti da sindrome da rientro: ecco i consigli di Fitprime per tornare in ufficio senza farsi travolgere dallo stress  Per tutte le sue aziende partner (che rappresentano oltre 120.000 dipendenti in Italia), Fitprime organizza a Settembre webinar e workshop gratuiti con consigli pratici per affrontare la Post Vacation Syndrome Per molti […]Read More

Innovazione

Lavoro e digital mismatch. La formazione deve iniziare dalla scuola

Italia (ancora) troppo indietro nelle professioni ICT, solo 1% dei laureati e 3,6% degli occupati. Pietro Novelli (Oliver James): “La digitalizzazione deve partire dalla scuola. Le aziende saranno costrette a cercare professionisti stranieri o addirittura delocalizzare in Paesi che abbiano un livello di competenze digitali e tecnologiche elevate” E’ il divario tra le competenze possedute […]Read More

Innovazione

Lavoro, la modalità del futuro è ibrida

Cosa abbiamo imparato in due anni di presentazioni online? Tra le numerose abitudini stravolte dalla pandemia di Covid-19 rientrano anche gli incontri dal vivo, le riunioni e i meeting aziendali, oggi un lontano ricordo: d’improvviso siamo stati costretti ad adattarci a una nuova modalità, destinata a perdurare nel tempo in forma ibrida. Maurizio La Cava, […]Read More