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Lavoro

Le nuove aziende AI con zero dipendenti: il business diventa algoritmico

Le nuove aziende AI con zero dipendenti: il business diventa algoritmico

Sta emergendo una nuova categoria di imprese: aziende basate sull’intelligenza artificiale che operano con zero dipendenti umani, o quasi. Sono realtà leggere, veloci, costruite attorno a modelli generativi, automazioni e agenti software capaci di gestire marketing, assistenza clienti, sviluppo prodotto e perfino alcune funzioni amministrative. Il fenomeno segna un passaggio importante nell’economia digitale. Per anni si è parlato di startup “lean”, cioè essenziali e snelle; oggi il concetto si spinge oltre, verso aziende che delegano alla macchina gran parte del lavoro operativo. Il risultato è un modello imprenditoriale in cui il fondatore non guida più un team tradizionale, ma coordina…
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“Most Attractive Companies Italia 2026”: la lista delle aziende più attrattive per l’AI Generation

“Most Attractive Companies Italia 2026”: la lista delle aziende più attrattive per l’AI Generation

Pubblicato l’elenco indipendente e data-driven delle realtà più ambite: è basato sulle preferenze di oltre un milione di giovani talenti e sui ‘comportamenti’ delle aziende stesse Joinrs, la piattaforma di recruiting di riferimento per le aziende in cerca di talenti della Gen Z, presenta le Most Attractive Companies Italia 2026, la lista delle medio-grandi aziende più desiderate dall’«AI Generation», la generazione che ha integrato l’intelligenza artificiale nella propria quotidianità. L’elenco, indipendente e data-driven, nasce dall’analisi dei comportamenti delle aziende ed è validato dal Joinrs Data Loop, l’osservatorio annuale dedicato all'analisi delle tendenze e delle preferenze della community. In un mercato del lavoro che…
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Industria agroalimentare: crescono le opportunità per professionisti qualificati

Industria agroalimentare: crescono le opportunità per professionisti qualificati

Secondo i dati elaborati da Hunters Group, le aziende del settore Industria agroalimentare cercano: tecnici di produzione e conduzione impianti, manutentori elettromeccanici e automazione, specialisti qualità e sicurezza alimentare, supply chain manager e tecnici ambientali. Nel cuore dell’agroindustria italiana esiste un comparto che unisce tradizione casearia,innovazione tecnologica e attenzione al benessere animale: la trasformazione del sierodi latte. Un tempo considerato scarto, oggi è una materia prima di valore, utilizzata anchenella formulazione di alimenti di alta gamma per il mondo animale. Un comparto estremamente interessante e ricco di opportunità professionali. “In questo momento – precisa Federica Cavagliano, Senior Manager Technical Division di…
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Il futuro del buon lavoro si costruisce su AI strutturata

Il futuro del buon lavoro si costruisce su AI strutturata

AI strutturata e consapevole, leadership autentica e trasparenza. Sono questi i tre pilastri su cui – secondo Michael Page, leader internazionale nella ricerca e selezione specializzata – si costruisce il futuro del lavoro. “Viviamo – precisa Tomaso Mainini, amministratore delegato di Michael Page – un periodo di grande trasformazione, nel quale le dinamiche economiche, tecnologiche e sociali si intrecciano dando vita a un contesto in continua evoluzione. Le aziende non possono sottarsi a questa rivoluzione, ma devono impegnarsi per governarla. In questa fase, occorre moltissimo impegno per attrarre e trattenere i migliori talenti, garantire una crescita sostenibile e non perdere…
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HR Tech Evolution: l’automazione intelligente nei processi HR

HR Tech Evolution: l’automazione intelligente nei processi HR

«Innovare non significa introdurre strumenti, ma integrarli in armonia con cultura e obiettivi aziendali», osserva Sara Guarnacci, punto di riferimento per le aziende nella trasformazione digitale delle risorse umane La trasformazione digitale ha investito in modo profondo anche il settore delle risorse umane, portando con sé un cambiamento radicale del ruolo dell’HR all’interno delle organizzazioni. Un tempo centrato prevalentemente su funzioni amministrative e gestionali, oggi l’ufficio del personale si configura come un nodo strategico per l’innovazione, l’engagement dei dipendenti e la competitività dell’azienda. L’automazione intelligente - alimentata da strumenti come l’intelligenza artificiale, la blockchain, gli analytics predittivi e i chatbot - non è più una tendenza sperimentale, ma…
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Lavorare bene per vivere meglio

Lavorare bene per vivere meglio

Il benessere mentale non è un benefit, ma un elemento chiave per ridurre lo stress, trattenere talenti e rendere le aziende più forti e umane, ecco 7 consigli per un posto di lavoro sano Negli ultimi anni, il benessere psicologico è diventato uno degli indicatori principali della qualità della vita. Ma c’è un’area dove ancora oggi la salute mentale viene trascurata: il lavoro. Il 41% dei lavoratori a livello globale sperimenta stati di stress frequenti lo rivela un report Gallup, che sottolinea anche come il 20% dei lavoratori, soprattutto tra chi opera da remoto, si senta spesso solo. Dietro questi…
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Esigenze dei lavoratori: bilanciamento vita professionale – vita privata

Esigenze dei lavoratori: bilanciamento vita professionale – vita privata

Dall’ultima edizione di Talent Trends 2025, la ricerca globale condotta da PageGroup su oltre 50.000 lavoratori in tutto il mondo, emerge un quadro molto chiaro: la sfida della talent attraction si gioca su cinque elementi chiave che sono stipendio, flessibilità, tecnologia, cultura e valori Stipendio, flessibilità, tecnologia, cultura e valori sono i cinque pilastri sui quali si costruisce il lavoro del futuro. Secondo i dati elaborati da Talent Trends, sondaggio condotto da PageGroup a livello mondiale, su un campione di oltre 50.000 professionisti, tutto si gioca nel campo della trasparenza: elemento chiave del successo di una strategia di talent attraction…
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Campagna di phishing minaccia Microsoft Dynamics 365

Campagna di phishing minaccia Microsoft Dynamics 365

I ricercatori di Check Point hanno individuato una nuova campagna di phishing che sfrutta “Dynamics 365 Customer Voice” di Microsoft, un prodotto software per la gestione delle relazioni con i clienti, che viene spesso utilizzato per registrare le chiamate dei clienti e monitorarne le recensioni, condividere sondaggi e tenere traccia dei feedback. Microsoft 365 è utilizzato da oltre 2 milioni di organizzazioni in tutto il mondo. Almeno 500.000 aziende utilizzano Dynamics 365 Customer Voice, tra cui il 97% delle aziende Fortune 500. In questa campagna, i criminali informatici inviano file e fatture aziendali da account compromessi, includendo falsi link a Dynamics 365 Customer Voice. La configurazione…
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Crescono le occasioni per export manager, area manager e business developer

Crescono le occasioni per export manager, area manager e business developer

Le aziende italiane continuano a espandere la propria presenza sui mercati esteri: Lombardia, Emilia Romagna, Veneto e Toscana le regioni leader del settore, con una crescente domanda di professionisti nell'export. In un contesto economico in continua evoluzione, il settore dell’export si conferma uno dei motori principali per la crescita delle imprese italiane. Secondo il Doing Export Report 2024 di SACE, le esportazioni di beni italiani hanno registrato un incremento del 3,7% nel 2024, con previsioni di ulteriore crescita nel 2025, a conferma della solidità del Made in Italy sui mercati internazionali. “Le aziende italiane – precisa Davide Cambianica, Manager della…
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La crescita delle identità IA autonome nelle organizzazioni

La crescita delle identità IA autonome nelle organizzazioni

L'intelligenza artificiale ha avuto un impatto significativo sulle attività di ogni settore, offrendo risultati migliori e maggiore produttività. Oggi il mondo del business si affida a modelli di AI per ottenere un vantaggio competitivo, prendere decisioni consapevoli e analizzare e definire strategie per le proprie attività aziendali. Dalla gestione dei prodotti alle vendite, le aziende stanno implementando modelli di intelligenza artificiale in ogni reparto, personalizzandoli per raggiungere obiettivi specifici. Tuttavia, con la sua crescente adozione emerge una nuova sfida: come gestire l’AI nel contesto delle operazioni aziendali? L’AI come identità propria all’interno dell’organizzazione L'idea che i modelli di AI abbiano…
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