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I lavori più cercati a Marzo in Italia: Ingegneri, Autisti e Contabili

lavoro, mercato del lavoro

Il mondo del lavoro è in continua evoluzione in ragione di una società che rispetto al passato è molto dinamica. Questo ha imposto alle aziende di rivedere la propria struttura organizzativa indirizzando maggiormente l'attenzione alla flessibilità come dimostrato dai dati forniti da Annuncilavoro360 Come ormai è evidente già da diversi anni, questo significa che il mito del posto fisso fa parte di un’epoca andata nel dimenticatoio soprattutto se si fa riferimento al settore privato mentre nel pubblico ci sono maggiori certezze. Questa dinamicità si ripercuote ovviamente anche sul mercato del lavoro con professionisti e operai specializzati costantemente alla ricerca di nuove opportunità…

By Giuseppe Lanese

ICT, è caccia agli esperti di digitale: le opportunità ci sono, ma mancano le competenze

digitale, ICT, lavoro

Le competenze digitali sono sempre più richieste dalle imprese italiane, da nord a sud. Nel 2021 sono stati 177 mila i posti di lavoro occupati nel settore dell’ICT (information and communications technology), la metà dei quali andati a tecnici programmatori (29 mila entrate), tecnici esperti in applicazioni (23 mila) e tecnici del marketing (14 mila). Mentre tra le professioni ad elevata specializzazione, la maggiore domanda ha riguardato analisti e progettisti di software (25 mila ingressi), ingegneri industriali e gestionali (16 mila) ed ingegneri meccanici (circa 10 mila). I dati emergono dall’indagine 2021 del Sistema Informativo Excelsior di Unioncamere e Anpal,…

By redazione

Zwap: la startup che rivoluziona il networking professionale

lavoro, Networking

Sulla base dei propri interessi, obiettivi e ambizioni, la piattaforma organizza videocall con persone affini, permettendo di generare connessioni autentiche e di valore La startup ha appena chiuso un round pre-seed da € 200.000 per accelerare la crescita della piattaforma. ‘Human networking made simple’, vale a dire semplificazione della creazione di una rete umana e professionale. E’ questo l’obiettivo di Zwap, la startup tutta italiana che nasce con l’obiettivo di rivoluzionare il paradigma del classico social network e aiutare i professionisti a mettersi in contatto tra loro per condividere progetti, crearne di nuovi o semplicemente per uno scambio di idee. Si tratta,…

By redazione

Lavoro nel 2022: ecco i 10 top trend

lavoro, trend

Non solo Super Green Pass. Anche se certamente nel 2022 la certificazione verde rafforzata per i lavoratori rimarrà ancora una degli argomenti più dibattuti a livello politico, sindacale e mediatico, il mondo del lavoro in questo nuovo anno dovrà affrontare diverse nuove sfide, che porteranno dipendenti, manager e professionisti a iniziare una nuova “Era lavorativa”, che farà superare (si spera) le difficoltà degli ultimi due anni pandemici. Ne sono convinti gli esperti di Oliver James, recruiting firm di nuova generazione che ha sviluppato un approccio alla ricerca del personale con al centro persone e dati, che hanno stilato i 10 trend…

By redazione

Fractional Executive: nasce una nuova cultura aziendale

lavoro, manager

La collaborazione tra la fabbrica delle idee torinese e la società guidata da Andrea Petrini, Chairman di YOURgroup, ha l’obiettivo di promuovere lo sviluppo manageriale del sistema imprenditoriale italiano favorendo l’incontro tra manager esperti e startupper per creare così una nuova cultura aziendale. Vincere la sfida della managerializzazione, affiancando agli startupper le competenze elevate di manager esterni dall’alto profilo, con l’obiettivo di supportare i più giovani nelle scelte strategiche e guidarli verso una rapida crescita. Con questo intento si consolida la partnership tra YOURgroup e Mamazen Startup Studio per attivare percorsi verso nuova cultura imprenditoriale, che permetterà a quest'ultima di attingere alla fitta rete di manager della…

By redazione

operàri e il life-work balance: quando il vero lavoro agile ti cambia la vita

lavoro, lavoro agile

Massima autonomia di scelta sul dove e quando si lavora e qualità del lavoro valutata in base al raggiungimento degli obiettivi prefissati. Ecco la posizione di operàri, che dal 2017 sperimenta una modalità di lavoro in cui i collaboratori sono padroni del loro tempo, e focalizzati sui risultati: liberi di dedicarsi alla propria vita privata, alla famiglia e agli affetti La pandemia da Covid19 ha portato con sé tanti sconvolgimenti, nella vita personale ma anche e soprattutto in quella lavorativa. Quello che rappresentava la routine lavorativa di un tempo appare ora stridente con le nuove consapevolezze che questo periodo ha fatto maturare dentro ognuno di noi, sia…

By redazione

Obiettivi chiave: trovare nuove modalità per monitorare le prestazioni dei dipendenti

lavoro, privacy

Ralf Gegg, Vice President EUC, VMware EMEA Quante volte le tue dita hanno digitato sulla tastiera oggi? Quante ore sei stato seduto davanti allo schermo del computer? Quante e-mail hai inviato? Quali siti web hai visitato sul computer aziendale o sul cellulare? Se tu conoscessi questi numeri, pensi che rappresenterebbero accuratamente la tua giornata lavorativa, ciò che hai fatto e quanto sei stato produttivo? Non sono sicuro, per esempio, di come gli strumenti di monitoraggio come i software di key logging o la videosorveglianza rifletterebbero accuratamente il valore e il risultato di una riunione che ho avuto oggi con il…

By redazione

Lavoro: ecco le figure più richieste per il 2022

lavoro

Un nuovo anno è ormai alle porte, in un'epoca di cambiamenti eccezionali e molto veloci, anche per quanto riguarda il mondo del lavoro. Non ci sono infatti dubbi: il mercato del lavoro è cambiato in modo molto forte negli ultimi anni, con figure oggi ricercatissime che un quinquennio fa non esistevano o erano del tutto marginali. A partire da questi presupposti chi sta cercando un lavoro, chi desidera migliorare la propria carriera o chi sta decidendo quale percorso di specializzazione imboccare deve mantenersi aggiornato sui trend in evoluzione, nonché sulle figure maggiormente ricercate nel prossimo futuro. «Come diretta conseguenza della…

By redazione

Startup o multinazionale: a chi inviare il proprio curriculum?

lavoro, startup

Non esiste, naturalmente, un’unica risposta. Un brand affermato ha sicuramente i suoi vantaggi, anche in termini economici. Ma un’azienda appena nata, in alcuni casi, può dare la possibilità di fare carriera più velocemente. Valutare i pro e i contro di ogni situazione è fondamentale per non commettere errori. Multinazionale o startup? Azienda già molto famosa e grande o piccola realtà, magari appena nata? Sono domande a cui qualche candidato può essere chiamato a rispondere prima di accettare una nuova offerta di lavoro. “Non esiste – precisa Emanuele Franza, director di JHunters, brand di Hunters Group specializzato in ricerca e selezione di professionisti che…

By redazione

Lavoro, boom di dimissioni

freelance, lavoro

Gli esperti del recruiting: "causato da YOLO economy e voglia di indipendenza" Pietro Novelli (Oliver James): “Fenomeno, enfatizzato dai lockdown, alla base di molte scelte di dimissioni e del picco di aperture di p.iva (+50%) per diventare consulenti” Per trattenere i talenti in azienda è importante che le imprese puntino su flessibilità, formazione, avanzamento carriere e welfare. “Si vive una volta sola, è il mantra, diventato presto trend, che sta spopolando tra i lavoratori delle nuove generazioni (e non solo), che si stanno avvicinando alla YOLO (you-only-live-once appunto) economy, che ha generato il conseguente picco di aperture di nuove p.iva.…