Per un giovane su due è fondamentale creare relazioni autentiche, ma solo il 15% si sente libero di esprimersi Questi sono solo alcuni dei dati più rilevanti emersi dal report realizzato dalla piattaforma digitale Hacking Talents in collaborazione con Factanza Media. Tramite 18 domande è stato possibile raccogliere il punto di vista sul mondo del […]Read More
PageGroup rivela le tendenze salariali 2024: i settori e i profili più richiesti, le maggiori opportunità di carriera e guadagno in ItaliaDopo un 2023 caratterizzato da un tasso di inflazione elevato, il 2024 si preannuncia più dinamico, ma trovare professionisti altamente qualificati sarà sempre più difficile. PageGroup, azienda leader a livello internazionale nel settore della […]Read More
Dimissioni per oltre 44mila mamme in Italia: oltre 6 madri lavoratrici su 10 non riescono a conciliare impiego e famiglia Ecco Promama, la startup che mette in contatto le mamme in carriera con aziende family friendly La founder: “Dopo aver vissuto sulla mia pelle, la difficoltà di essere mamma e lavoratrice in Italia, ho deciso […]Read More
Il tasso di inflazione elevato in Europa continua ad avere un impatto reale su chi lavora e chi è in cerca di impiego. Sebbene la Banca Centrale Europea preveda un lieve calo dell’inflazione in paesi come Italia, Francia e Germania (da una media di 8,4% nel 2022 a circa 5,6%) quest’anno, ci troviamo ancora ben al di […]Read More
Economia incerta, difficoltà nel reperire personale e competenze necessarie non devono fermare la voglia di occupabilità Mai sottovalutare il ruolo del proprio curriculum: ecco i consigli da seguire per valorizzare al meglio se stessi e trovare il lavoro giusto In un momento dove gli indicatori economici restano incerti, aumentano le difficoltà delle imprese a trovare […]Read More
Su oltre 90.000 inserzioni lavorative postate su LinkedIn, il social network del lavoro che, in Italia, conta più di 16 milioni di utenti, mentre a livello globale gli iscritti sono 850 milioni, solo il 4,5% menziona i benefit aziendali previsti per il lavoratore: questo è quanto emerge da una recente analisi svolta da Coverflex, startup specializzata in welfare aziendale e […]Read More
La ripresa del mondo del lavoro post-pandemia sembra andare di pari passo con l’aumento del Mismatch tra domanda e offerta di lavoro. Infatti, come evidenziano i dati pubblicati da Unioncamere e Anpal, ottenuti attraverso il sistema informativo Excelsior, nel 2023, la difficoltà di reperimento di personale è salita al 45,6% (+7 punti percentuali rispetto al 2022). Tale percentuale raggiunge […]Read More
I giovani, con un’età compresa tra i 18 e i 25 anni, potranno inviare la loro candidatura entro il 1° giugno 2023. Develhope, la scuola italiana per sviluppatori software, annuncia l’avvio di una nuova collaborazione con il supporto di Amazon. Amazon finanzierà l’intero costo di 22 borse di studio che consentiranno a selezionati giovani residenti nei territori della Campania e […]Read More
L’analisi di Coverflex: flessibilità, politiche inclusive e wellbeing tra i benefit più richiesti Flessibilità, in tutte le sue declinazioni, possibilità di scegliere da dove lavorare, avendo a disposizione gli strumenti per farlo, iniziative di inclusione e sensibilizzazione su temi come divario di genere e sostenibilità, ma anche benefit che incrementino il potere di acquisto e […]Read More
Grazie ai dati forniti da AnnunciLavoro360, possiamo fare un punto sul mercato del lavoro in Italia che appare oggigiorno sempre più dinamico. Dati i frequenti cambiamenti, i lavoratori si chiedono quali saranno le mansioni più richieste nel 2023. Maturare consolidate esperienze e aumentare il background delle competenze può fare la differenza quando si tratta di migliorare la propria […]Read More
datamagazine.it - Testata giornalistica n°6/2020 registrata nel registro stampa informatico del Tribunale di Trieste - nr. 2512/2020 V.G.