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Le nuove aziende AI con zero dipendenti: il business diventa algoritmico

Le nuove aziende AI con zero dipendenti: il business diventa algoritmico

Sta emergendo una nuova categoria di imprese: aziende basate sull’intelligenza artificiale che operano con zero dipendenti umani, o quasi. Sono realtà leggere, veloci, costruite attorno a modelli generativi, automazioni e agenti software capaci di gestire marketing, assistenza clienti, sviluppo prodotto e perfino alcune funzioni amministrative. Il fenomeno segna un passaggio importante nell’economia digitale. Per anni si è parlato di startup “lean”, cioè essenziali e snelle; oggi il concetto si spinge oltre, verso aziende che delegano alla macchina gran parte del lavoro operativo. Il risultato è un modello imprenditoriale in cui il fondatore non guida più un team tradizionale, ma coordina…
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Con la IA cresce la dipendenza dal cloud, ma i livelli di investimento restano disallineati

Con la IA cresce la dipendenza dal cloud, ma i livelli di investimento restano disallineati

Poiché le applicazioni e i dati legacy frenano l'innovazione, la modernizzazione diventa una priorità assoluta nel cloud La complessità dell'ecosistema tecnologico pone l'accento sugli investimenti nella sicurezza e sulla necessità di concentrarsi sui pilastri fondamentali NTT DATA, leader mondiale nei settori dell'intelligenza artificiale, del business digitale e dei servizi tecnologici, ha pubblicato oggi il Report  “Cloud-led innovation in the era of AI: The new rules for driving value with cloud”, dal quale emerge che solo il 14% delle organizzazioni ha raggiunto il massimo livello di maturità cloud nonostante quasi vent'anni di adozione di questa tecnologia. I risultati del sondaggio globale condotto…
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Gli italiani chiedono alle IA cosa comprare, dove andare, di chi fidarsi. Le aziende non lo sanno ancora

Gli italiani chiedono alle IA cosa comprare, dove andare, di chi fidarsi. Le aziende non lo sanno ancora

Un'analisi su oltre 1.500 brand italiani rivela che la maggior parte delle imprese non monitora come viene descritta dalle intelligenze artificiali mentre i consumatori le usano già per informarsi e scegliere Sempre più spesso, prima di prenotare un ristorante, scegliere un professionista o valutare un prodotto, le persone non aprono Google: chiedono direttamente a ChatGPT, Gemini o Perplexity. Ricevono una risposta unica, formulata con tono autorevole, che orienta la scelta senza mostrare alternative. È un cambiamento già in atto nel comportamento dei consumatori, ma che la maggior parte delle imprese italiane non ha ancora messo a fuoco. A dirlo sono i dati di Geosnap, il primo servizio italiano di analisi dedicato…
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Identity Security: non si può governare ciò che non si vede

Identity Security: non si può governare ciò che non si vede

Perché la visibilità è più importante della governance quando si tratta di identity security Di Srilekha Veena Sankaran, Senior Enterprise Security Evangelist di ManageEngine In Game of Thrones, Lord Petyr Baelish – detto anche Ditocorto – non comandava eserciti. Non ha mai rivendicato il Trono di Spade. Il suo potere risiedeva nelle relazioni. Alleanze silenziose e catene di fiducia che lui vedeva meglio di chiunque altro. I suoi avversari agivano senza una mappa della scacchiera che aveva disposto lui. Oggi, gli ambienti di enterprise security si trovano ad affrontare la stessa dinamica.  Le organizzazioni fanno importanti investimenti in framework di…
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“Most Attractive Companies Italia 2026”: la lista delle aziende più attrattive per l’AI Generation

“Most Attractive Companies Italia 2026”: la lista delle aziende più attrattive per l’AI Generation

Pubblicato l’elenco indipendente e data-driven delle realtà più ambite: è basato sulle preferenze di oltre un milione di giovani talenti e sui ‘comportamenti’ delle aziende stesse Joinrs, la piattaforma di recruiting di riferimento per le aziende in cerca di talenti della Gen Z, presenta le Most Attractive Companies Italia 2026, la lista delle medio-grandi aziende più desiderate dall’«AI Generation», la generazione che ha integrato l’intelligenza artificiale nella propria quotidianità. L’elenco, indipendente e data-driven, nasce dall’analisi dei comportamenti delle aziende ed è validato dal Joinrs Data Loop, l’osservatorio annuale dedicato all'analisi delle tendenze e delle preferenze della community. In un mercato del lavoro che…
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Agenti AI e rischi per l’identità: come cambierà la sicurezza 

Agenti AI e rischi per l’identità: come cambierà la sicurezza 

Di Lavi Lazarovitz, vice president of cyber research di CyberArk Labs Il ritmo del cambiamento tecnologico è inarrestabile. Non molto tempo fa, migrazione al cloud e automazione delle pipeline CI/CD dominavano le conversazioni. Oggi, gli agenti AI stanno rimodellando il nostro modo di concepire automazione, produttività e rischio. Il 2025 ha dimostrato che questi sistemi intelligenti e autonomi non sono solo una tendenza passeggera, ma stanno diventando elementi chiave del modo in cui le aziende operano. Tuttavia, un grande potere porta con sé grandi responsabilità e, nel mondo della cybersecurity, rischi enormi. Più questi agenti AI diventano autonomi e interconnessi, maggiore è…
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Gestione degli asset ottimizzata: come il cmms trasforma le operations

Gestione degli asset ottimizzata: come il cmms trasforma le operations

Il contesto industriale odierno impone sfide ben precise tra supply chain sempre più complesse e obiettivi di sostenibilità stringenti. Per questo motivo, la gestione efficace degli asset è diventata una leva strategica ancora più importante per mantenere alta la competitività sul mercato di un’azienda. Soluzioni cmms professionali come quelle CARL Berger-Levrault sono pertanto strumenti imprescindibili per ottimizzare le operations e portare la manutenzione a un livello superiore. Software cmms: che cos’è e quali sono le sue funzioni Una piattaforma Computerized Maintenance Management System, o più brevemente cmms, è un software di supporto alle attività di manutenzione e asset management. I cmms di ultima generazione consentono di digitalizzare, centralizzare e automatizzare la gestione dell’impiantistica e…
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Vendere nell’era digitale: il 54% degli acquisti inizia da una ricerca online

Vendere nell’era digitale: il 54% degli acquisti inizia da una ricerca online

Offerte su misura, approccio integrato, strategie mirate e scalabili. Com’è cambiato il processo di vendita delle aziende La digitalizzazione ha radicalmente trasformato l’intero panorama delle vendite. Oggi, la fase iniziale del processo di acquisto avviene principalmente online, con clienti sempre più informati ed esigenti che si documentano autonomamente prima di entrare in contatto diretto con l'azienda. Il Global Consumer Insights Pulse Survey June 2023 conferma questa tendenza: il 54% dei consumatori consulta i motori di ricerca prima di effettuare un acquisto, segue Amazon con il 35%, il 34% visita il sito web dell’azienda, ed il 31% si rivolge ai social…
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Aziende: Il 20% chiude entro i primi due anni, il 45% non supera i cinque

Aziende: Il 20% chiude entro i primi due anni, il 45% non supera i cinque

Crescere meno del 50% all’anno è un chiaro segnale di crisi I primi anni di vita di un'azienda rappresentano una fase particolarmente delicata, in cui le sfide da affrontare sono molte e il rischio di fallimento è elevato. Secondo i dati dell'US Bureau of Labor Statistics (BLS), circa il 20% delle nuove imprese chiude entro i primi due anni, il 45% non supera i cinque anni e il 65% fallisce entro i dieci. Solo una su quattro riesce a raggiungere il traguardo dei 15 anni. Queste cifre mostrano quanto sia complesso costruire un'impresa solida e duratura. Spesso, nelle fasi iniziali,…
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Lavoro in ufficio vs lavoro da remoto: vantaggi e svantaggi

Lavoro in ufficio vs lavoro da remoto: vantaggi e svantaggi

La maggior parte dei manager vuole che i lavoratori tornino a lavorare in presenza o in un modello ibrido, ma si lotta con la resistenza dei dipendenti che si sono ormai abituati alla flessibilità e non tornerebbero più indietro Il dibattito sul lavoro da remoto continua ad essere acceso: molti lavoratori lo considerano ormai un diritto acquisito, mentre diverse aziende rimangono scettiche e richiamano i loro dipendenti all’interno delle ben più controllate mura dell’ufficio. La crescita dei lavoratori coinvolti nel lavoro da remoto però è inarrestabile, 3,65 milioni solo nel 2024.  La percezione diffusa dei manager è quella secondo cui il lavoro a distanza ridurrebbe la produttività…
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