Con l’avvicinarsi delle feste natalizie, i datori di lavoro si chiedono cosa regalare al proprio personale, e spesso la scelta non è mai pienamente soddisfacente. Alla luce del suo Report sulla Retribuzione 2023, dal quale emergono interessanti dati sullo stato del welfare in Italia, Coverflex propone alcune idee regalo incentrate esclusivamente sul benessere del dipendente […]Read More
UnipolSai si afferma nel mercato dei Flexible Benefit acquisendo il 75% di Tantosvago Srl leader nel mercato dei flexible benefit, beni e servizi che un’azienda può prevedere all’interno del piano di welfare per i propri dipendenti e che non concorrono alla formazione del reddito da lavoro subordinato. L’operazione si inserisce nell’ambito della direttrice strategica Beyond […]Read More
Con l’aumento generale dello stress nei luoghi di lavoro (fisici o virtuali) i responsabili HR devono trovare nuove soluzioni innovative per migliorare il benessere psicofisico dei loro team Con Corporate Wellness si intendono tutte quelle attività che vengono messe in atto dai datori di lavoro e dai reparti HR al fine di migliorare la qualità delle condizioni di […]Read More
In questi mesi i dipendenti di tutto il mondo si sono abituati a lavorare in luoghi diversi dall’ufficio, atipici. Per molti di loro, uno di questi è la propria casa, per cinque giorni alla settimana. È un modo di lavorare un po’ forzato, che però si è rivelato vitale per mantenere le aziende in attività. […]Read More
Il lockdown dello scorso marzo, in risposta alla prima ondata della pandemia da Covid-19, ha condotto le persone all’isolamento inducendole spesso all’inattività fisica. Se alcuni individui hanno reagito sostituendo la corsa all’aperto o la nuotata in piscina con l’attività fisica in casa, altri hanno rinunciato completamente a muoversi. Quando combinati, isolamento e sedentarietà sono fattori […]Read More
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