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Tornare in ufficio senza stress. Ecco come

lavoro

6 milioni di italiani colpiti da sindrome da rientro: ecco i consigli di Fitprime per tornare in ufficio senza farsi travolgere dallo stress Per tutte le sue aziende partner (che rappresentano oltre 120.000 dipendenti in Italia), Fitprime organizza a Settembre webinar e workshop gratuiti con consigli pratici per affrontare la Post Vacation Syndrome Per molti il rientro al lavoro dopo le vacanze e la ripresa delle vecchie abitudini può costituire una fonte di malessere fisico e/o psicologico, che interessa in particolar modo chi passa, senza gradualità, dalle giornate di riposo ai ritmi frenetici sostenuti prima delle ferie. Nella maggior parte…

By redazione

Lavoro e digital mismatch. La formazione deve iniziare dalla scuola

Digital mismatch, lavoro

Italia (ancora) troppo indietro nelle professioni ICT, solo 1% dei laureati e 3,6% degli occupati. Pietro Novelli (Oliver James): “La digitalizzazione deve partire dalla scuola. Le aziende saranno costrette a cercare professionisti stranieri o addirittura delocalizzare in Paesi che abbiano un livello di competenze digitali e tecnologiche elevate” E’ il divario tra le competenze possedute dai lavoratori e quelle richieste nel mondo del lavoro. In questo caso competenze che riguardano il digitale e l’ambito STEM (Science, Technology, Engineering & Math). È il digital mismatch. Fenomeno in crescita esponenziale in Italia, dove secondo lo European Centre for the Development of Vocational…

By redazione

Lavoro, la modalità del futuro è ibrida

lavoro, videoconferenza

Cosa abbiamo imparato in due anni di presentazioni online? Tra le numerose abitudini stravolte dalla pandemia di Covid-19 rientrano anche gli incontri dal vivo, le riunioni e i meeting aziendali, oggi un lontano ricordo: d’improvviso siamo stati costretti ad adattarci a una nuova modalità, destinata a perdurare nel tempo in forma ibrida. Maurizio La Cava, docente di Pitch & Presentation Strategies e fondatore della metodologia Lean Presentation Design, offre il proprio punto di vista con qualche utile spunto per chi si appresta a realizzare una presentazione a metà tra il virtuale e il reale. Settembre, mese di ripresa e di…

By redazione

Dieci consigli per un CV efficace

cv, lavoro

Ripartire dopo il periodo estivo? Dieci consigli per un CV efficace e non perdere opportunità professionali Formato, scelta dell’eventuale foto, attenzione agli errori di battitura e grammatica. Sono questi alcuni degli elementi a cui bisogna prestare attenzione prima di inviare una candidatura. L’estate è uno dei momenti migliori per potersi dedicare alla ricerca di nuove opportunità professionali e per rendere il proprio curriculum ancora più efficace in modo che possa catturare l’attenzione di un recruiter. “Credo sia capitato a tutti – dichiara Emanuele Franza, director di JHunters, brand di Hunters Group specializzato in ricerca e selezione di professionisti che abbiano maturato 3-5 anni…

By Annalisa D'Errico

Digital skill: le professioni e il mercato del lavoro

digital, lavoro, skills

Si parla sempre di competenze necessarie per affrontare un mercato del lavoro sempre più complesso e in evoluzione. Si distingue tra soft skill e hard skill. Si spiega come acquisirne di nuove, di come aggiornarsi. Spesso anche in piena autonomia, ovvero al di fuori di piani aziendali che aiutino il dipendente a crescere. E poi ci sono le digital skill, spesso trasversali alle altre. Le competenze digitali vengono suddivise dal Sistema Informativo Excelsior in tre categorie: ● la capacità di utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici per organizzare e valutare informazioni qualitative e quantitative; ● l’uso di tecnologie digitali…

By Annalisa D'Errico

XX Rapporto INPS: il digitale per il futuro del Paese

INPS, lavoro

Sono numeri da capogiro quelli diffusi dall’Inps, nel quadro del XX Rapporto annuale. Qualche esempio? A oggi, tramite l’Istituto, hanno ricevuto misure per l’emergenza Covid: 4 milioni e 300mila lavoratori autonomi, professionisti, stagionali, agricoli, lavoratori del turismo e dello spettacolo;6 milioni e 700mila lavoratori dipendenti beneficiari delle integrazioni salariali, che hanno ricevuto in totale oltre 32,7 milioni di pagamenti di indennità, per una spesa complessiva di 23,8 miliardi di euro;210mila disoccupati che hanno fruito del prolungamento del trattamento di disoccupazione (NASpI);15mila nuclei familiari ai quali è stata assicurata l’estensione dei congedi dal lavoro per favorire la conciliazione dell’attività lavorativa con le esigenze…

By redazione

Lavoratori freelance, l’importanza del benessere psicofisico (e non solo)

freelance, lavoro

Lavorare autonomamente significa non avere vincoli, orari e gestire il proprio percorso professionale come meglio si crede, ma vuol dire anche imparare ad affrontare e gestire preoccupazioni, burocrazia e imprevisti. Chi dice che si debba fare tutto da soli? Ciò che ha vissuto la maggior parte dei lavoratori italiani negli ultimi mesi, lontani dall’ufficio e senza contatto diretto coi colleghi, è quello che vive normalmente un lavoratore in Partita Iva. La possibilità di lavorare da casa o presso luoghi diversi, ha fatto capire a tante persone e aziende che spesso si può lavorare bene anche non rispettando gli orari di lavoro standard,…

By redazione

Lavoro 2.0: le sfide tra remote working e lavoro distribuito

lavoro, transizione digitale

Kristine Dahl Steidel, Vice President EUC EMEA, VMware Che si tratti di spazi di co-working in sensibile aumento in Polonia, di aziende globali come Ernst & Young che passano permanentemente al lavoro ibrido, del lavoro da casa che diventa un diritto legale in Germania, o della tendenza al cosiddetto South working registrata in Italia, il concetto di "lavoro" ha finalmente subìto il cambiamento che era atteso da tempo. Se torniamo indietro di un anno, queste erano conversazioni che già avvenivano fra dipendenti che sognavano di poter eliminare gli spostamenti casa-lavoro, di trovare un modello di lavoro che si adattasse alle…

By redazione

Rientro in ufficio: ecco i nuovi trend

lavoro, smartworking

Molti i cambiamenti che hanno interessato – e continuano a interessare – il mondo del lavoro nell’ultimo anno. Ora che molte aziende stanno rientrando in ufficio, emergono trend nuovi e curiosi, come emerge da un sondaggio di Nibol Smartworking, lavoro agile, scrivanie prenotabili: sono tante le novità che l’avvento del Covid ha portato nel mondo del lavoro. E continua a farlo, come dimostrano i risultati di una survey condotta da Nibol, la startup che mette a disposizione di aziende e freelance una piattaforma per la gestione e prenotazione di postazioni di lavoro in ufficio e fuori, tra 250 manager. Vediamo quali…

By redazione

Lavoro: come attrarre talenti digitali e tenerli in azienda

digitale, lavoro

Percorsi di crescita professionale essenziali per gli sviluppatori IT, incentivi economici per i data scientist e flessibilità oraria per i professionisti del digital marketing. Sono i parametri che possono fare la differenza per attrarre (o non farsi sfuggire) un talento professionale in ambito tecnologico: i driver di cambiamento sono bisogni e necessità che per i lavoratori sono fondamentali per decidere se rimanere nell’azienda in cui sono impiegati o cercare un nuovo e più stimolante posto di lavoro. Una fotografia delle aspettative dei professionisti digitali è stata scattata dall’osservatorio di Oliver James, recruiting firm di nuova generazione che ha sviluppato un approccio…